Sourcing: Het geheim achter het succesvol werven van talent

Als organisatie ben je constant op zoek naar manieren om de beste kandidaten te vinden voor openstaande vacatures. Maar hoe vind je talenten die niet actief op zoek zijn naar werk? Het antwoord daarop is sourcing.

Wat is sourcing?

Sourcing is een actief proces waarbij sourcers op zoek gaan naar potentiële kandidaten voor openstaande vacatures. Het doel van sourcing is het actief zoeken naar gekwalificeerde kandidaten die niet actief op zoek zijn naar werk, maar wel de juiste ervaring en vaardigheden hebben. Dit zijn de zogenaamde latente werkzoekenden.

Het proces van sourcen

Het sourcingproces begint altijd met het definiëren van de doelgroep en het vaststellen van de vereisten waaraan de kandidaat moet voldoen. Vervolgens gaan sourcers op zoek naar gekwalificeerde kandidaten en begint de benadering van deze kandidaten. Dit gebeurt via diverse kanalen zoals LinkedIn, telefonische benadering, en andere creatieve en persoonlijke manieren zoals Strava of sociale media.

Voordelen van sourcing

Vergroten van de talentpool

Een van de grootste voordelen van sourcing is dat het je talentpool vergroot. Door actief op zoek te gaan naar kandidaten, bereik je mensen die anders misschien nooit hadden gesolliciteerd. 

Betere kwaliteit van kandidaten

Omdat je gericht zoekt naar mensen met de juiste ervaring en vaardigheden, is de kans groter dat je de beste kandidaten vindt voor de functie.

Sneller wervingsproces

Sourcing kan het wervingsproces aanzienlijk versnellen omdat je niet hoeft te wachten op sollicitaties. Je benadert direct de kandidaten die aan jouw criteria voldoen.

Sourcing kan dus een geweldige toevoeging zijn aan je wervingsproces. Het zorgt voor een kortere time-to-hire en betere kandidaten. Het vergt echter tijd, kennis en inzet om dit goed te doen. Dit is precies waar Sourcen voor Nederland om de hoek komt kijken. Bij Sourcen voor Nederland zijn wij gespecialiseerd in het sourcen en bemiddelen van kandidaten voor vacatures binnen de overheid. Onze expertise kan de versterking zijn die jullie HR- en recruitmentafdeling nodig heeft. Benieuwd naar hoe wij jullie kunnen helpen? Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek de kracht van sourcing!